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芯阳科技首届企业文化知识竞赛
2022-1-14 9:38:34
       激荡企业之魂,分享文化盛宴。为扎实有效宣贯芯阳企业文化体系,进一步推动公司企业文化建设,提高全体员工的文化认同度,以卓越文化引领公司健康发展,鼓舞士气,激发奋斗激情,2019年8月23日下午在公司四楼培训室举办了芯阳科技首届企业文化知识竞赛活动。研发体系副总经理魏肃、供应链体系副总经理李仕润等领导莅临现场指导,为本次比赛助阵。

        来自公司各部门的4支参赛队伍以及拉拉队、热心观众等参加了此次比赛。比赛分为竞赛组和拉拉队组两部分进行。拉拉队员们火热的开场,高昂的士气,为比赛从开始即带入了高潮。

        有了如此出色的拉拉队们,竞赛选手们个个信心满满。比赛分志在必得(必答题)、抢滩登陆(抢答题)、风险提速(风险题)以及一决雌雄(附加题)四个环节,整个比赛扣人心弦。赛场上,各队龙争虎斗,不甘示弱;最终角逐出本次比赛竞赛组第一名和第二名。研发体系副总经理魏肃为他们颁发了荣誉证书和奖金。
        赛场下,观众及拉拉队们为选手们加油鼓劲,在观众互动环节,观众们积极主动。涌现出了以新品试制部谭忠为首的高度认同公司企业文化人员。最终,研发中心拉拉队荣获拉拉队第一名。

        企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。本次知识竞赛旨在引导公司广大员工积极了解、普及企业文化知识,加大企业文化建设的宣传力度,使员工在潜移默化的过程中认识、理解公司文化,真正让公司企业文化的精髓内化于心、固化于形、外化于行。
        自本年度年中会议董事长刘双春先生在会议上明确提出芯阳的企业文化体系以来,8月份开始,公司通过一系列的文化活动,如管理干部针对管理者的18种惰怠行为进行自我批判、人力资源部进行全员文化培训,以及组织开展的《寻找最美芯阳人》的典型培树活动等全面系统的宣贯企业文化工作。
        文化是企业的核心竞争力,是员工智慧的源泉,是企业领导者决策的依据,是团队成功的精神支柱。让我们牢记:以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗、自我批判的核心价值观,实现我们成为国际一流品质的只能发方案服务商的愿景和百亿百年企业的梦想。

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